Do zakresu zadań wydziału należy w szczególności:
-
wypracowywanie strategicznych kierunków polityki kadrowej w Komendzie;
-
realizowanie przedsięwzięć związanych z przyjętą przez Komendanta Miejskiego Policji polityką kadrową;
-
inspirowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu doskonalenie struktur organizacyjnych i funkcjonowania podległych jednostek organizacyjnych Policji;
-
prowadzenie spraw osobowych policjantów i pracowników Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji;
-
planowanie zatrudnienia i dobór pracowników do pracy w Komendzie;
-
przyjmowanie do służby w Komendzie kandydatów spełniających warunki przyjęcia do służby w Policji opracowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku;
-
prowadzenie zarządzanych przez Komendanta Miejskiego Policji postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe;
-
planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie systemu szkolenia i doskonalenia zawodowego oraz kultury w komórkach i jednostkach organizacyjnych Komendy;
-
prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli oraz całości prac związanych z nadzorem nad tym zagadnieniem;
-
realizowanie zadań w obszarze przygotowań obronnych w zakresie zastrzeżonym dla Wydziału Kadr i Doskonalenia Zawodowego.
|